Edunvalvontavaltuutuksessa voidaan nimetä yksi tai useampi henkilö hoitamaan omia asioitaan. Edunvalvontavaltuutus on tarkoitettu tilannetta varten, jossa ei itse kykene hoitamaan omia asioitaan esimerkiksi sairastumisen vuoksi. Lue lisää edunvalvontavaltuutuksesta täältä.
Suosittelemme aina nimeämään useamman valtuutetun sen varalta, että ensisijainen valtuutettu olisi estynyt hoitamaan valtuutetun tehtävää esimerkiksi oman sairauden tai esteellisyyden vuoksi tai ei ottaisi tehtävää muusta syystä vastaan. Kun edunvalvontavaltuutuksessa on nimetty useampi valtuutettu, voi itse päättää siitä, kuka omista asioista päättää ja näin välttää viranomaisen määräämän edunvalvojan määräämisen.
Kuka kannattaa valita valtuutetuksi?
Miten valita valtuutetut?
Edunvalvontavaltakirjaa tehtäessä ja valtuutettuja miettiessä kannattaa kysyä jo etukäteen valtuutetuiksi ajattelemasi henkilöiden suostumukset tehtävään. Näin on mahdollista tarvittaessa nimetä eri henkilöt. Kannattaa kuitenkin muistaa, että edunvalvontavaltuutus ei ole siinä mielessä valtuutetuiksi nimettyjä henkilöitä sitova, sillä heillä on koska tahansa oikeus kieltäytyä tehtävästä. Tämä voi tapahtua jo ennen edunvalvontavaltuutuksen voimaansaattamista, mutta myös kesken tehtävän. Valtuutettu voikin Digi- ja väestötietovirastolle ilmoittamalla luopua jo vastaanottamastaan valtuutetun tehtävästä. Tämän vuoksi on siten tärkeää, että valtuutuksessa on nimetty useampi henkilö.
Voiko puoliso toimia edunvalvontavaltuutettuna?
Saako lain mukaan valtuutettuja olla useampia?
Mikä on toissijainen valtuutettu?
Kuten edellä toimme ilmi, toissijainen valtuutettu kannattaa aina nimetä. Toissijaisen valtuutetun tehtävä koskee tilannetta, jossa ensisijainen valtuutettu ei ota tehtävää vastaan, luopuu siitä, tai tulee muuten pysyvästi estyneeksi hoitamaan sitä. Tällainen tilanne voisi olla esimerkiksi ensisijaisen valtuutetun oma sairastuminen tai muu toimintakyvyttömyys. Vaikka edunvalvontavaltakirjassa olisikin nimetty valtuutettu, ei valtuutetulla ole velvollisuutta ottaa vastaan edunvalvontavaltuutetun tehtävää. On siten mahdollista, että ensisijainen valtuutettu ei ota tehtävää vastaan tai joutuu luopumaan siitä kesken tehtävän. Jos toissijaista valtuutettua ei ole nimetty edunvalvontavaltakirjassa, tulee hakea viranomaisen määräämä edunvalvoja.
